Votre mission

Vous pilotez l’activité « bâtiments » au quotidien et garantissez la bonne exécution des projets de construction, rénovation, entretien et réparations, dans les délais et les budgets convenus. 

À ce titre, vous :

• Assurez la gestion journalière de l’équipe bâtiments et la coordination des priorités.
• Traduisez les orientations de la direction en plans d’action concrets et mesurables.
• Établissez des plannings réalistes et veillez au respect des délais.
• Êtes l’interlocuteur(-trice) des architectes pour la conception des bâtiments.
• Gérez les relations avec les administrations pour l’obtention des permis.
• Sélectionnez et négociez avec les entrepreneurs et sous‑traitants.
• Organisez et animez les réunions de chantier ; rédigez les comptes rendus et suivez les actions.
• Supervisez les travaux réalisés par les membres de l’équipe et les partenaires externes.
• Veillez au plan d’entretien, de maintenance et de réparations des sites, et à sa bonne exécution.
• Identifiez et qualifiez des partenaires compétents pour nos besoins techniques.
• Améliorez la performance énergétique des bâtiments et suivez les consommations.
• Pilotez la gestion des budgets du département et le suivi des coûts.
• Participez au Comité de Pilotage Qualité et contribuez aux plans d’amélioration.
• Favorisez des échanges interservices fluides et une collaboration constructive.
• Optimisez le fonctionnement du service en développant les outils existants et en recherchant de nouvelles méthodes de travail.

Qui cherchons‑nous ?

Un(e) leader de terrain, structuré(e) et orienté(e) solutions, qui réunit :

• FR/NL : très bonnes compétences orales et écrites ; EN : bonnes compétences orales et écrites.
• Expérience probante en bâtiment et gestion de projets (construction, rénovation, entretien, réparations).
• Esprit d’équipe et sens de la coopération 
• Autonomie, proactivité et capacités de résolution de problèmes.
• Aisance en planification et coordination (multi‑projets / multi‑sites).
• Aisance à l’oral (réunions de chantier, briefings, présentations).
• Maîtrise des outils : MS Office (Word, Excel, Outlook) et AutoCAD.

Qu’offrons‑nous ?

• Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise à la culture familiale et chaleureuse.
• Une rémunération compétitive alignée sur le marché, assortie d’avantages extra‑légaux (chèques‑repas, assurances, bonus collectif, …).
• Un bon équilibre vie pro/vie privée grâce à des horaires flexibles, la possibilité de télétravail et 12 jours de RTT par an.