Learning Officer – Bouw mee aan groei en ontwikkeling

Als Learning Officer zorg jij mee voor initiatieven op vlak van opleidingen en talent management en laat je ze vlekkeloos verlopen.

Je houdt het opleidingsaanbod up-to-date en bouwt onze HR-tool Mpleo op vlak van trainingen verder uit.

Medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s kunnen steeds bij jou terecht voor advies en je speelt een belangrijke rol in het versterken van de leercultuur bij Facq.

Je verantwoordelijkheden

• Organiseren en administratief opvolgen van opleidingen (uitnodigingen, inschrijvingen, praktische details, evaluaties…)
• Opleidingsnoden detecteren en vertalen naar concrete voorstellen
• Evaluaties opvolgen en verbeteracties voorstellen
• Wettelijke opleidingen beheren en organiseren
• Nieuwe opleidingsinitiatieven en partners introduceren
• Subsidiedossiers opmaken en indienen

Jouw troeven

• Sterk in administratie, organisatie en projectopvolging
• Luistervaardig en analytisch: je begrijpt wat onze medewerkers nodig hebben
• Nieuwsgierig en leergierig: je blijft op de hoogte van trends in Learning & Talent Development
• Creatief en oplossingsgericht, je durft nieuwe ideeën te delen
• Interesse in learningtechnologie (LMS, online learning…) en de (toekomst-)mogelijkheden van AI-tools
• Goede mondelinge kennis van Nederlands en Frans 
• Je kan vlot overweg met het Officepakket (Powerpoint, Excel) en kijkt ernaar uit om te experimenteren met bijvoorbeeld Copilot
• Ervaring met een omscholingsproject van medewerkers voor de invoering van een nieuw ERP-systeem (SAP), is een belangrijk voordeel

Wie ben jij?

• Je denk- en leervermogen zit op bachelor- of masterniveau
• Je communiceert vlot via telefoon, mail en Teams
• Je combineert graag projectmatig werken met routinetaken 
• Je werkt zelfstandig, maar houdt je collega’s goed op de hoogte – werkt samen met je collega’s
• Je bent flexibel en verplaatst je wanneer nodig naar de andere regionale zetels en/of filialen

Wat bieden wij jou?

• Een organisatie waar Learning & Development écht belangrijk is: ruimte voor jouw ideeën en initiatieven, alsook een directe impact van jouw werk op toekomstige projecten binnen ons bedrijf
• Een goed samenwerkend en enthousiast HR-team 
• Een moderne werkplek in ons vernieuwde kantoor in Zaventem, met mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week
• Regelmatige aanwezigheid in andere regio’s om de samenwerking te versterken

Klaar om impact te maken op leren en ontwikkelen?

Solliciteer en bouw mee aan een organisatie waar talent kan groeien!